Бырдина Татьяна Игоревна: вопросы и ответы



#15381 15.09.2017 (19:33)

Правда ли что через три года со дня увольнения организация может не выплачивать расчёт по зарплате?

Ситуация такая: отработал на севере 1,5 года , белая з/пл-10 т.р, чёрная 60 т.р. Постоянно задерживали выплаты, у меня на момент увольнения сентябрь-октябрь 2014 (последняя вахта) должны выплатить 41 т.р. До сентября 2015 расчёт не был выплачен и я уехал в другой город, вернувшись 28.08.2017 пошёл к директору он мне говорит отдай реквизиты счёта в банке в бухгалтерию и мы тебе выплатим расчёт до 31.08.17. Я в бухгалтерии написал заявление, чтобы перечислили насчёт моей матери, приложил реквизиты (мне так удобнее) это практикуется в этой конторе. В настоящее время директор тянет время с оплатой. Мне сказали, что если пройдёт 3 года с момента увольнения, то руководство предприятия имеет право ничего не платить, а в моём случае это конец сентября, правда ли это? И что мне делать? Заранее Вам благодарен. Евгений, г. Северск.
#15360 15.09.2017 (13:49)

Наказание во время очередного отпуска

Я работаю в детском саду старшим воспитателем. Во время моего отсутствия (очередной отпуск) в детском саду произошла травма у воспитанника. Заведующая вынесла мне наказание. Правомерно ли это?
#15354 15.09.2017 (11:50)

Как грамотно поступить?

У нас с мамой есть 2 комнатная квартира,моя доля 1/3. Я собираюсь выходить замуж. Как без брачного контракта обезапасить себя в будущем от раздела имущества ?
#15319 14.09.2017 (21:10)

Дисциплинарные взыскание

День добрый ,подчиненный вышел покурить в рабочее время в приказе мне объявили замечание и неполное соответствие занимаемой должности из-за нарушений должностной инструкции В моем трудовом договоре инструкция вообще не прописана,так же там есть строка простая повременная оплата труда без учета количества и качества выполненной работы могут ли вообще меня как либо наказывать при таких условиях договора
#15268 14.09.2017 (11:40)

Моральный вред

Возможно ли взыскать деньги с виновника дтп в том случае если страховая компания выплатила слишком маленькую сумму ?
#15261 14.09.2017 (10:33)

Удержание заработной платы в счет заранее предоставленного отпуска

Здравствуйте, с меня удержались заработную плату при увольнении за заранее предоставленный мне отпуск, но я их об этом не просила, в заявление на отпуск просто написано о с какого числа я прошу предоставить мне отпуск, а по какое не написано. А они мне говорят, что они имеют право по трудовому кодексу с меня их удержать. Заявление об удержание с меня этих средств я им тоже не подписывать. Что делать?
#15200 13.09.2017 (12:58)

Дикрет

Здравствуйте я работаю в ПАО Сбербанк. Устроили меня на дикретную ставку по договору, в это время я ушла в дикрет сама...Больничный у меня до 25 сентября 2017 года.В это время вышла сотрудница за которую я работаю с дикрета.И меня просят написать заявление на увольнение! Имеют ли они на это право? Что мне делать?
#10716 12.10.2016 (14:20)

Насколько правомерен выговор и лишение премии? И что делать если хотят оформить прогул задним числом?

Добрый день. Ситуация такая. Я водитель, был направлен в командировку с 26.09.2016 г по 03.10.2016 г. приехал раньше поздно вечером 02.10.2016 г служебную машину поставил возле дома. 03.10.2016 приехал на место работы поставил машину в гараж и сдал все отчетные документы по устной договоренности со своим начальником уехал домой. на следующий день мне предъявили, что т.к я раньше приехал машину надо было поставить в гараж 02.10.2016 г. инструкций ни устно ни письменно не получал, что так надо сделать. в итоге переделали приказ о командировке с 26.09.2016 г по 02.10.2016 г объявили выговор и лишили премии. Насколько это обосновано? а за 03.10.2016 готовят документы, чтобы оформить как прогул и хотят уволить по статье.