14.09
Вопрос #15319
Дисциплинарные взыскание
Автор:
Артем ,
Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская,
14.09.2017 21:10:58
Суть вопроса:
День добрый ,подчиненный вышел покурить в рабочее время в приказе мне объявили замечание и неполное соответствие занимаемой должности из-за нарушений должностной инструкции В моем трудовом договоре инструкция вообще не прописана,так же там есть строка простая повременная оплата труда без учета количества и качества выполненной работы могут ли вообще меня как либо наказывать при таких условиях договора
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.09.2017 11:40
Артем, можете смело обжаловать данный приказ. Посмотрите видео обезвредить начальника https://vk.com/ka4au_prava. Там по этому вопросу все сказано
15.09.2017 23:08
Нужно ознакомиться с условиями трудового договора, должностной инструкции, правилами трудового распорядка и если есть коллективным договором.
До ознакомления - ответ на Ваш вопрос будет не полным, а значит не качественным.
Затребуйте это, в т.ч. приказ о дисциплинарном взыскании у работодателя, отсканируйте и выложите под постом. Поможем Вам разобраться в правомерности действий работодателя.
До ознакомления - ответ на Ваш вопрос будет не полным, а значит не качественным.
Затребуйте это, в т.ч. приказ о дисциплинарном взыскании у работодателя, отсканируйте и выложите под постом. Поможем Вам разобраться в правомерности действий работодателя.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.