Юридическая консультация онлайн в г. Ульяновск

Работаю на графике 2/2. Работодатель постоянно ставит доп смены, аргументируя нормой рабочего времени на месяц. Но мы же не 5/2 для которых она рассчитывается? Доп смены оплачивает как обычные, не по двойной оплате. Часто меняют смены местами, аргументируя нехваткой персонала и создавая искусственно 3/1. Работаю в банке. Организация вроде серьезная. Как бороться? Как ответить на аргумент, что у нас по СУРВ какие то нормы часов за месяц. Откуда они, если мы 2/2?

Я учитель, работаю в школе. В графике отпусков мне принудительно разбили отпуск на две части: первая часть с 1 июня, потом рабочий июль, вторая часть с 1 августа. В графике я не расписывалась, потому что такой отпуск не позволяет мне выполнить все свои функции в учреждении: кроме уроков я занимаюсь организацией работы электронного журнала школы, которая подразумевает разработку расписания уроков, внесение в базу новых учащихся и многое другое.Все эти действия надо сделать в августе, т.е. получается во время отпуска. Что мне нужно сделать, чтобы правильно решить этот вопрос? Я планирую написать заявление на отпуск с 22 июня по 17 августа, что позволит мне и отгулять мои 56 дней, и выполнить все мои обязанности. Хочу также указать в докладной причину такого переноса дат. Это верно?

Здравствуйте. Недавно я написала жалобу губернатору о низкой заработной плате. В организации уже об этом знают. Начальница сказала начинать рассылать резюме. Могут ли меня уволить из-за жалобы? Какие последствия могут меня ожидать?

День добрый , устроился на работу и проработал всего неделю и уволился по собственному желанию , сейчас болею ( прошла неделя со дня увольнения ) , если я возьму больничный ,то должна ли мне моя прошлая работа оплатить больничный , хоть я и уволен ?

Вечер добрый , устроился продавцом-универсалом в продуктовый , взяли без испытательного срока ( в договоре написано Срок испытания не предусмотрен ) , имею ли я право уволиться без 2х недельной отработки ?

Добрый день! Мой муж уже три года не служит по контракту. Месяц назад стали звонить с военной части и требовать деньги за якобы не сданное имущество. Угрожают судом. Имеют ли они право спустя столько времени требовать возврат денежных средств?

22 января 2020 устроилась на работу. (общий трудовой стаж 30 лет), 8.02.20 упала сломала руку, был выдан больничный с 8.02.20 по 19.03.20. Как оплатят, если на данном предприятии я проработала 2,5 недели?

Здравствуйте.В 2016 попал под сокращение, бумаги направили на биржу труда.Был на учете на бирже ровно столько сколько платило предприятие положенные по закону деньги.Потом меня сняли с учета мотивируя тем что у меня есть земельный пай.Я целый год был без работы.И что немаловажно у меня пропал год рабочего стажа.Могу ли я подать в суд на эту биржу и восстановить рабочий стаж.Ну и по возможности отсудить положенные мне деньги?

Каким образом можно хоть как-то наказать фирму практикующую черные зарплаты ? Проработал 2 месяца , зарплату задержали , с размером зарплаты обманули . Никаких доказательств нет ,выдавали наличными без каких либо ведомостей,нигде не расписывался . Знаю что часть сотрудников (примерно 5-7 из примерно 40) работают без трудового договора и тоже получают черную зарплату .Но они не будут свидетельствовать ,потому что они пенсионеры и им выгодно так работать .

Добрый день. Моему ребёнку 2 года, я уже год как вышла на работу на прежнее рабочее место. Сейчас в организации переделывают организационную структуру - уменьшают количество руководящих должностей. Мне предложили мирно перевестись на нижестоящую должность, но сохранить оклад. Мою должность руководителя подразделения потом сократить. Если я соглашусь на перевод, могут ли потом законным способом уменьшить мне оклад до достижения 3-х летнего возраста моего ребёнка, сославшись на то, что это уже не то рабочее место с которого я уходила в декрет?

Хотел узнать какие выплаты должны производится сотруднику уволенному работодатели?

постановка на учёт безработных граждан в гос.службу занятости населения

Здравствуйте. Может ли меня работодатель привлечь к работе 1.Во вторую или третью смену, 2.По скользящему графику,если у меня родители инвалиды первой и второй групп

Здравствуйте. Работала я в АО на определенной должности. Потом решила уволиться, уволили без проблем, расчет дали и трудовую с записью. Также закрыла зарплатную карту, никак проблем не возникло, все закрыли. Через какое то время снова вернулась в данную организацию но на другую должность и в другой отдел. При начислении зп возникла проблема. Мне были начислены 7 рублей, на вопрос где моя заработная плата, сказали что это они удержали у меня за отпуск с прошлого отдела. Получается если бы я не устроилась туда повторно с меня бы ничего и не удерживали, т.е. я им не была бы должна? Уволилась ещё раз. Обращалась в трудовую, сказали вопрос не в их компетенции, пишите в суд. Составлять иск буду сама, поэтому хочу узнать как правильно это сделать, как его назвать и насколько подробно нужно все описывать?

Может ли быть выплаченная зарплата за месяц ниже МРОТ в 2019 году?

У меня отпуск с 11 февраля по 12 марта 2019(28 календарных дней.) Должен ли я потом работать 10 мая, т.к. 23 февраля переносится на 10 мая, а я уже отгулял этот день?

Добрый день! Работая в дет.саду помощником воспитателя, я поступила в пед. колледж. В связи с нехваткой кадров, на должность старшего воспитателя дошкольной группы, когда я обучалась на первом курсе. Проработав два года на этой должности, в связи с проверкой директор школы, сказала что с сентября этого года меня переведут в помощники воспитателя. Сейчас обучаюсь на третьем курсе. В сентябре я буду уже на четвёртом курсе. Законно ли меня понижать в должности? Могу ли без диплома, но обучаясь на третьем курсе продолжать работать воспитателем?

Добрый день! В дошкольном учреждении помощник воспитателя А.З переведена на должность воспитателя на время декретного отпуска основного работника. В августе основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком. Помощник воспитателя А.З. утверждает, что ее не могут не имеют право переводить на должность с более низкой з/п, т.к. она одна воспитывает двоих детей. Права ли А.З.?Имеется с данной сотрудницей доп.соглашение о переводе, приказ о временном переводе.

я работал на предприятии меня проинформировали что я через 2 месяца буду уволен по сокращению. после увольнения мне выплатили расчет и все. по поводу компенсации бугалтер сказала что выплата будет только через месяц и то если я встану на учет в биржу труда.так ли оно есть на самом деле как сказала бугалтер?

Добрый день! Работаю заместителем директора в государственном учреждении подведомственному Министерству. С апреля месяца назначили и.о. директора. Желание стать директором нет. Министерство не шевелится с назначением на эту должность кого-либо. У меня куча обязанностей своих и + директорские за одну зарплату. Сколько по закону должен исполнять обязанности руководителя работник? Какие меры мне нужно принять, чтобы с меня сняли ИО и назначили другого?