Юридическая консультация онлайн в г. Уфа

Здравствуйте, имеет ли право сотрудник частной фирмы на обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне, или хотя бы перерывы в рабочее время?

Здравствуйте. Мне в феврале 2016 года исполнится 60 лет. Работаю в организации больше 15 лет в данный момент нахожусь на пенсии по вредности назначенной этой же организацией. Сейчас меня просят написать заявление на пенсию за три месяца раньше ссылаясь на то что мы уходим раньше. Скажите пож имею ли я права отработать до моего 60 летия а не раньше. И на какую статью мне ссылаться.

У меня 2-е детей 8 и 5 лет. Работаю врачом хирургом. Вырабатываю свою ставку. Меня шеф и коллектив напрягает в плане ночных дежурств. Имею ли я право согласно трудовому кодексу не брать ночные смены. Как то в интернете я видела какой-то подпункт ,что мама имеющая детей до 14 лет может не дежурить . Правда ли это?

Обязаны ли слесаря-ремонтников ежедневно проходить медика?

Здраствуйте я работаю ветеринарным врачем в ГУСП сз Алексеевский с недавних времен на меня начали вешать мат ущерб уже 2 приказа подряд за сверхнормативное выбытие скота (вынужденный забой ) себя виноватым не считаю потому как животным скармливаются токсичные корма результаты анализов есть , так же руководство не хочет закупать нужные вет препараты ,витаминно-минеральные добавки ,вакцины ,так как с заграницы была завезенна ротовирусная инфекция которая повлекла гибель молодняка ,при удержании совхоз ссылается на договор о полной индивидуальной материальной ответственности который я ни когда не подписывал . за 5 месяцев на меня повесили 50000 мат ущерба из них 25000 я уже выплатил как дальше жить не знаю у меня семья 2 детей собираюсь увольняться так как не вижу практически своих денег , вопрос заключается в том могу ли я как то забрать те деньги которые с меня удержали хотя бы через суд ,и вообще наказать их как то чтоб выплачивали моральный ущерб ,потому как не дают людям работать . ? заранее спасибо

Добрый день. Такая ситуация я директор магазина в торговой сети непосредственно на точке.при плановой инвентаризации выявилась недостача несколько миллионов. В должности инструкции прописано что я ответственна за результаты инвентаризации. Моя зп 10 т оклад +1 доля +2 доля. У меня 2 6 лете ребенка. Я одинокая мать. Отправлено их в счет зарплаты в лагерь удерживают по 10 т. Общая зарплата 38000 .сейчас после ревизии лишили 2 доли больше 20 т. На руки ничего не осталось. Правомерно ли что удержались за недостачу.-не оставив средств на существование??

Здравствуйте.Я работаю на заводе с 2001 года,в 2008 г ушла в декрет,в апреле 2015 вышла на работу.У меня двое детей-6 лет и 3 года.Сейчас меня сокращают.Законно ли это?

Здравствуйте, у нас в организации возникла проблема , о предоставлении дополнительного отпуска поварам, какие льготы они имеют . Организация образовательная

Здравствуйте! Принесли дубликат трудовой книжки, в которой сделаны записи о работе в разделе сведения о награждениях, награждениях зачеркнуто и написано от руки работе. Как быть? Трудовая уже недействительна? Или можно вкладыш завести?

Здравствуйте! Если дали уведомление на руки ,сколько месяцев выплачивается компенсация учителю?

скажите пожалуйста кто должен вести журнал регистрации приказов по личному составу?

Здравствуйте.Я была на больничном во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Когда вышла на работу.Будут ли мне оплачивать больничный лист?

работаю в школе, численность сотрудников 72 человека, в штатном расписание на охрану труда выделено 0,5 ставки, Вопрос : правомерно ли требовать полную ставку???

Здравствуйте,находясь в отпуске без содержания на 2 недели написала заявление на увольнение. Входит ли этот срок на отработку для увольнения.

Добрый день! Меня интересует вопрос расчета декретных. Дело в том что 2013 год полный рабочий, а 2014 год уволена 30 мая и только 1 июля принята. То есть месяц выпал. Сумма делится на 700 дней получается, а не на 730? За минусом этого месяца?

Доброго времени суток. я нахожусь на больничном. за время моего больничного была сокращена моя должность, закрыт офис к которому я была прикреплена. мой работодатель предложил перевестись в другой отдел пока я на больничном. с условием, что когда я выйду с БЛ напишу заявление об увольнении. Правомерно ли это?

Я пенсионер мвд рб .возраст 60 лет ,стаж выслуги 15 календарных лет и 10 гражданский .имею почетную грамоту мвд республики башкортостан приказ 89 от 6 мая 1996 года. Могу ли получить ветерана туда?

Что нужно сделать если работодатель хочет удержать всю зарплату за предыдущий и за нынешний месяц при увольнении

Я 07.08.2015г. написал и передал инспектору отдела кадров заявление по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы на 10.08.2015г (один день) так как генеральный директор появляется очень редко все приказы и распоряжение идут через инспектора по кадрам.

Добрый день! Меня зовут Оксана- Инспектор по кадрам торговой фирмы. У меня в предприятии возикла спорная ситуация о том, что в штатном расписании указана должность Бухгалтер-кассир. Я с этим не согласна. Так как согласно ЕКТС данная должность отсутствует. Какими еще дополнительными законодательными актами я могу доказать это?