Юридическая консультация онлайн в г. Тотьма

28 марта по вине соседей произошел пожар, полностью уничтоживший жилой многоквартирный дом. Услышав шум в соседней квартире, я выскочила в общий коридор, где сын соседей сообщил мне о том, что в доме пожар, в это время они вытаскивали свои вещи из горящей квартиры. На мои вопросы, вызвала ли она пожарную и разбудила ли соседей, был дан грубый отрицательный ответ, зато они успели позвонить дочери и её мужу, чтоб те прибежали и начали помогать выносить пожитки... Я разбудила соседей и побежала вызывать пожарную службу. Как итог мы полностью потеряли всё своё имущество. Имеем ли мы право подать на них в суд за то, что они оставили нас в опасности (зная, что в доме живут две семьи с детьми инвалидами, один из которых не ходячий), не предприняли никаких мер по устранению или локализации пожара. И так как моя квартира не была застрахована, могу ли я подать на хозяйку квартиры, по чьей вине произошел пожар, в суд на полное возмещение материального ущерба и на моральный ущерб? За ранее спасибо!

Добрый день, случилась такая ситуация, я попал в дтп в котором оказался виновником. Автомобиль был приобретен незадолго до дтп поэтому я передвигался на нём по договору купли-продажи. О том, что на машине была страховка от предыдущего владельца я не знал. На месте дтп я сразу предложил пострадавшей стороне взять ремонт их автомобиля на себя и полностью за свой счёт, на что они отказали и решили ждать сотрудников ГАИ. После дтп я связывался неоднократно с пострадавшими и мне сообщили что страховая компания им выплатит денежные средства. Спустя какое-то время мне приходит письмо, где указано, что я должен выплатить страховой компании 68000 рублей. Интересует вопрос, почему я должен выплачивать данную сумму страховой компании и должен ли я это делать. Ведь с моей стороны даже страховки не было, а к страховке предыдущего владельца я не имею никакого отношения. Ремонт авто я готов был сделать за свой счёт так как я занимаюсь ремонтами и знаю в какую сумму вышел бы ремонт, но не как не в 68000. Пострадавшие сами отказались от того что бы я весь ремонт им оплатил и сделал, а теперь получается, что я должен им оплатить ремонт за свой счёт только уже в 3е кратном размере.

Здравствуйте. В том году я получала субсидию на строительство. Семья из 6 человек, но по факту выдали только на четырёх. Так как муж был в армии, а младший сын родился за неделю до выдачи сертификата.Денег нам на стройку конечно не хватило( Можно ли мне подать документы на досубсидировсние? Можно ли мужу подать документы на такую же субсидию и вложить в строительство этого же дома? Муж после армии работает в сельском хозяйстве, живём в деревне.

не выдают з/п более 2х месяцев работа на стройке без договора объем работ зафиксирован свидетелями

Имеет ли право работодатель заставить педагога работать бесплатно? На основании Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Управление образования города и руководители дошкольных учреждений на основании пункта 8.2. В дошкольных образовательных организациях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной рабочей неделе (60 часов работы в неделю), в которых на каждую группу воспитанников предусматривается по две должности воспитателя (72 часа работы), режим их рабочего времени определяется с учетом выполнения каждым воспитателем нормы педагогической работы в течение 36 часов в неделю. Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путем одновременной ежедневной работы двух воспитателей в течение 6 часов в неделю для каждого воспитателя либо замены каждым воспитателем в течение этого времени воспитателей, отсутствующих по болезни и другим причинам, выполнения работы по изготовлению учебно-наглядных пособий, методической и другой работы, регулируемой правилами внутреннего трудового распорядка дошкольной образовательной организации, а также ее локальными нормативными актами. хотят заставить педагогов дошкольных учреждений работать бесплатно,хотя в области действует отраслевое соглашение,где сказано, что педагог может использовать 6 оплачиваемых часов в неделю для самостоятельной методической работы без обязательного присутствия в дошкольной организации. Вопрос: Вправе ли работодатель заставить бесплатно отработать 6 часов педагогов в ДОУ.

Неправильно оформленна товаро транспортноя накладная и сопроводительный документ, Пункт разгрузки: не указан полный адрес, без улицы и номера дома, Исправление заглавной буквы в имени перевозчика, Составлен протокол о ненадлежащим заполнении ТТН, чем это грозит для ООО

Добрый день! У меня такая ситуация. Работаю в сфере торговли. В Тотемском Райпо. Ушла я в отпуск.Во время отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Т.к. отпуск у меня закончился 30 ноября(но в отпуске я села на больничный) отпуск у меня продлился до 15 декабря включитьно.Вчера то есть 13 декабря,не предупредив меня и не поставив в известность.Они провели инвентаризацию и приняли нового продавца. Правомерно ли они поступили,ведь я еще нахожусь в отпуске и трудовая книжка и расчет еще не получала. Я числюсь еще как работник этой фирмы. Нарушили ли они закон? могу ли я получить материальную компенсацию от этой фирмы?Спасибо