Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Тотьма

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Тотьма

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Тотьма консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Тотьма

#39661 08.04.2019 (14:52)

не выплата з п

не выдают з/п более 2х месяцев работа на стройке без договора объем работ зафиксирован свидетелями
#31920 31.10.2018 (18:58)

работа педагогов в ДОУ, рабочее время

Имеет ли право работодатель заставить педагога работать бесплатно? На основании Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Управление образования города и руководители дошкольных учреждений на основании пункта 8.2. В дошкольных образовательных организациях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной рабочей неделе (60 часов работы в неделю), в которых на каждую группу воспитанников предусматривается по две должности воспитателя (72 часа работы), режим их рабочего времени определяется с учетом выполнения каждым воспитателем нормы педагогической работы в течение 36 часов в неделю. Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путем одновременной ежедневной работы двух воспитателей в течение 6 часов в неделю для каждого воспитателя либо замены каждым воспитателем в течение этого времени воспитателей, отсутствующих по болезни и другим причинам, выполнения работы по изготовлению учебно-наглядных пособий, методической и другой работы, регулируемой правилами внутреннего трудового распорядка дошкольной образовательной организации, а также ее локальными нормативными актами. хотят заставить педагогов дошкольных учреждений работать бесплатно,хотя в области действует отраслевое соглашение,где сказано, что педагог может использовать 6 оплачиваемых часов в неделю для самостоятельной методической работы без обязательного присутствия в дошкольной организации. Вопрос: Вправе ли работодатель заставить бесплатно отработать 6 часов педагогов в ДОУ.
#23178 14.12.2017 (12:54)

Спорный вопрос при увольнении

Добрый день! У меня такая ситуация. Работаю в сфере торговли. В Тотемском Райпо. Ушла я в отпуск.Во время отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Т.к. отпуск у меня закончился 30 ноября(но в отпуске я села на больничный) отпуск у меня продлился до 15 декабря включитьно.Вчера то есть 13 декабря,не предупредив меня и не поставив в известность.Они провели инвентаризацию и приняли нового продавца. Правомерно ли они поступили,ведь я еще нахожусь в отпуске и трудовая книжка и расчет еще не получала. Я числюсь еще как работник этой фирмы. Нарушили ли они закон? могу ли я получить материальную компенсацию от этой фирмы?Спасибо