Юридическая консультация онлайн в г. Мирный

Я работаю по срочному трудовому договору уже почти два года,договор заключается на срок от 1 до 3 месяцев и каждый раз продлевается доп соглашением. В данный момент я нахожусь в положение,в декрет мне в Марте ,в Феврале заканчивается договор,а так же у меня 40 дней не отгулянного отпуска. По совету знакомой я в декабре написала заявление в свободной форме о просьбе продления ср.тр. договора в связи с беременностью и приложила справку подтверждающую беременность,и тишина . Подскажите какие мои права? Могу ли я рассчитывать на декрет и отпуск не отгулянный,а так же как грамотно поступить что бы еще пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать либо от работодателя либо от соц защиты но не минималку, а по среднему от заработка ?

Добрый день,подскажите положена ли мне северная надбавка к зарплате при след. раскладе. Родилась в 1991 г и жила до 2013 года в городе мирный Арх. области официально не трудоустраивалась ,выезжала на учебу за это время,далее в 2014 году отработала 4 месяца в г.Мирный Арх.обл. и перевелась в СПБ до 2018 года жила и работала в СПБ ,но прописка была г.мирный ,далее приобрела жилье и сменила регистрацию . В 2019 году вернулась в Мирный и устроилась на работу ,положена ли мне северная надбавка к ЗП,если да то какая и в каких размерах.заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Опишу вам свою ситуацию. Работаю 9 лет в ИП. С середины марта нахожусь в положении (беременна). В 14 недель встала на учёт. 4 июня наш единственный начальник умер. Его супруга и временный зам объясняют нам после похорон, что наши договора более не действительны. И как только его супруга оформит фирму на себя, сразу же будут оформлены новые договора. НО!буквально через месяц я сажусь на больничный с двусторонним острым отитом. И пока сижу на больничном,от зама узнаю, что меня они не смогут оформить заново, так как что-то там у них по налоговой не проходит. Соответственно, никаких декретных и ничего другого мне не будет. Помимо того, что на момент смерти нашего начальника я уже была в положении и стояла на учёте, я ещё воспитываю сына-инвалида (ДЦП). Больше месяца я была на больничном, а когда выздоровела полностью и готова была выйти на работу, мне сообщили, что на моё место уже нашли другую девочку и мне ничем помочь они не могут. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ??? Имели ли они право не заключать со мной новый договор ??? по сути ведь , они меня просто кинули с декретными..... Благодарю всех за ответы..