Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн в г. Евпатория
Поиск по вопросам:
Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Евпатория
Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.
Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Евпатория консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.
Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.
Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Евпатория
#34922
12.01.2019 (18:12)
оплата больничного листа при реорганизации предприятия
Крым.Евпатория.
Санаторий МинЗдрава передан республике Башкорстан. Люди,оставшиеся в штатном расписании , ждут реконструкции и, соответственно, работы. На момент "Простоя" получают зарплату 5 тысяч ежемесячно, приезжая каждый день расписываться в журнале о выходе на работу. Мой муж, также ждал. Пока не заболел. Серьезно. Находится уже 2 месяца в онко-диспансере г. Симферополь.
Положена ли ему выплата больничного листа?
На какие документы ссылаться?
Спасибо.
#31694
25.10.2018 (09:38)
ежегодный оплачиваемый отпуск
Я работаю мед.сестрой и мой работодатель заставляет меня идти в отпуск не тогда когда мне удобно, а тогда когда в отпуск идет мой доктор!!! Имеет ли он на это право? у меня двое несовершенно летних детей
#27571
24.05.2018 (11:34)
Как правильно уволить
На декретное место с испытательным сроком устроена сотрудница.Она сообщила ,что беременна.Как правильно ее уволить.
#11057
12.11.2016 (15:27)
Выход с отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Помогите разобраться! Выхожу с декрета, ребёнку 2 года. Во время декрета всех работников перевели с должности главный специалист (с которой я уходила) на должность специалист. Моя должность за штатом осталась. Мне намекнули, что после выхода и меня это ждёт. Правомерно ли это? Знаю только, что сократить меня не могут, пока ребёнку не исполнится 3 года. А перевести на другую должность, например в связи с нерентабельностью, или понизить оклад могут?
#7523
07.02.2016 (09:01)
Увольнение
Написал заявление об отпуске с последующим увольнением, фактически сокращение. Могу ли я отозвать его?
#6917
07.01.2016 (14:41)
оформление беременных женщин на работу?
Здравствуйте!у меня такой вопрос:я беременная и работаю у частника не трудоустроена!имею ли я права добиться что бы меня оформили и выйти в декрет?
#6756
19.12.2015 (20:02)
Трудовые отношения
Здравствуйте .Выбран председателем ТСЖ с 01.09.2014.уволен с 02.12.2015.Расчёт со мной не произведён. Новый председатель мотивирует тем что проводит проверку, подскажите пожалуйста какие перспективы судебного разбирательства. Общаться с новым председателем ТСЖ невозможно.