06.08
Вопрос #998
Должны ли меня уведомить о сокращении?
Автор:
Евгений,
Город: Омск / обл Омская,
06.08.2015 09:04:17
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите по ситуации: Я проживаю в г.N и работаю в филиале организации в этом же городе, но по штатному расписанию числюсь в централизованном подразделении головного офиса которое расположено в другом городе. филиала в городе моего проживания закрывают. Должны ли меня уведомить о сокращении?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.08.2015 11:47
Здравствуйте! О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники должны быть предупреждены работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ ). В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель может уволить работника до истечения срока предупреждения, но только с его письменного согласия. Продление срока предупреждения о предстоящем увольнении законом не предусмотрено.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?