19.04

Вопрос #8953
Взыскание материального ущерба

Автор:

Александр, Город: Череповец / обл Вологодская, 19.04.2016 14:55:14

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я работаю у ИП в ходе ревизии выявилась крупная недостача, мы пытались предложить вызвать полицию,но работодатель отказался. Он просто разделил сумму недостачи на всех работников, в среднем по 20- 25т.р. с каждого. Суммы удерживает из заработной платы. Правомерно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.06.2016 21:09
Уважаемый, Александр!
Если ревизия прошла по всем правилам и Вы её не оспариваете, также у Вас с работодателем заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности или т. п., тогда он может удерживать недостачу. Если не согласны с результатами инвентаризации/ревизии, то согласно п. 1 ст. 392 ТК РФ Вы можете в течение 3 мес. с даты проведения ревизии обратиться в суд о признании её недействительной. А вызывать полицию или нет решать только собственнику, т.е. Вашему работодателю.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913