17.11

Вопрос #68909
Трудовая книжка потеряна

Автор:

Екатерина , Город: Ярцево / обл Смоленская, 17.11.2024 14:50:35

Суть вопроса:

Здравствуйте. Моя трудовая книжка потеряна. Если я заведу новую, мой стаж пропадёт?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 5.9
17.11.2024 16:13

Здравстуйте, Екатерина. Ваш стаж не пропадет ведь по вам платились взносы в пенс. фонд. Стаж должен быть подтвержден. На госуслугах вы можете заказать выпику о стаже.  Для выдачи дубликата трудовой книжки обратиться к последнему работодателю. Вам сделают дубликат и внесут все записи руководствуясь п. 27, и п. 28  Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)

Пользователь: Екатерина  
17.11.2024 16:20

Уточните пожалуйста. При оформлении пенсии будут учитываться обе книжки? (на случай если найдется пропажа)

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 5.9
17.11.2024 16:23

Будет учитываться страховой и льготный стаж и они как правило подтвеждаются больше сведениями об уплате взносов. Трудовая книжка как один из документов, подтверждающий стаж. Не забывайте и про то, что стаж можно подтвердить в судебном порядке.

17.11.2024 16:26

Для подсчёта стажа будет использоваться система индивидуального персонифицированного учёта, действующая уже с конца девяностых годов. Вы можете на сайте Социального Фонда запросить и получить выписку из сведений своего счёта по номеру СНИЛСа.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
17.11.2024 16:24

Здравствуйте, обратитесь к работодателю с заявлением о выдачи дубликата трудовой книжки. О прошлых периодах трудовой деятельности запросите подтверждающие справки у бывших работодателей или обратитесь с заявлением в Социальный Фонд России и получите выписку о стаже трудовой деятельности. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Здравствуйте!

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица оформить новую трудовую книжку (ст.65 ТК РФ ).

Сведения о страховом стаже содержатся в формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В разделе "Сведения о трудовой деятельности" индивидуального лицевого счета, содержатся сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении. Вы можете заказать данные сведения на портале госуслуги. 

17.11.2024 16:28

Здравствуйте.

Бумажная или электронная трудовая книжка?

Пользователь: Екатерина  
17.11.2024 16:36

Бумажная 

17.11.2024 16:48

Лучше восстановить данную трудовую книжку. А затем перенести восстановленные записи в электронную трудовую книжку.

Плюс поможет учат страхового стажа в ФПСиСС.

18.11.2024 04:02

Сам по себе стаж никуда не пропадет. Но вот с подтверждением могут быть проблемы. 

18.11.2024 05:32

Согласен с госпожой Дорофеевой.

18.11.2024 07:08

Здравствуйте. Если Вы заведете новую трудовую книжку, то Ваш стаж не пропадет. Кроме трудовой книжки есть и другие способы учёта трудового стажа. 

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?