18.09

Вопрос #68786
Не платят без договора

Автор:

Кирилл , Город: Москва / регион Москва, 18.09.2024 07:12:56

Суть вопроса:

Работал 3,5 месяца. Сначало платили, обещали договор так и не дали. Теперь не платят, говорят как товар продадут весь так и оплатят. Что делать, сколько ждать, работу искать

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Вы можете подать претензию работодателю; обратиться в суд, предоставить соответствующие доказательства.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ).

Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ст.71 ГПК РФ).

В качестве доказательств можно представить показания свидетелей; пропуск; графики работы; получение денег на счет, в наличной форме; любые документы касаемые работы, которые подписывали, составляли.

Можете одновременно искать новую работу.

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 9.1
18.09.2024 08:31

Направьте письменную претензию,не ответят или откажут, можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании оплаты.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.3
18.09.2024 09:28

Записывайте диалог с работодателем и в полицию с заявлением, в порядке ст 145.1 УК РФ, а к объяснению приложите запись разговора.

Ещё соберите подтверждение выполнения Вами трудовой функции - фото документов с Вашей подписью, видео с регистратора авто - погрузка, разгрузка.

Но надо конечно к этому подготовиться с исполнителем с этого сайта, чтобы все сделать правильно.

Здравствуйте.

В силу ст.21,22,57 ТК РФ работодатель обязан оплатить з/п. По требованию ст.67 ТК РФ трудовой договор считаеться заключенным. По ст.5.27 КоАП РФ, подавайте заявление. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
18.09.2024 21:51

Здравствуйте, вы можете обратится в суд с исковым заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке в суд искового заявления.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
22.09.2024 10:03

Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением. Если Вам не ответят или ответ Вас не устроит Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением. Также Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. 

Другие вопросы:

#68975 21.12.2024 (17:09)

Как сделать дополнения к АЖ?

Как сделать дополнения к АЖ? Если нет времени. Через неделю заседание. Только сейчас заметили важное что хотим добавить. Уведомить по почте не успеем. Стороны не получат. Что делать? Какие варианты есть?
#68974 21.12.2024 (16:34)

Суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях... В каких?

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом. В каких? Интересует применение Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 п. 6 ст. 13 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя; Только это? или есть и другие нормы? Может суд самостоятельно в решении, без обращения истца, изменить исковые требования? Расширить или сузить?
#68973 21.12.2024 (12:27)

Правомерно ли односторонне изменять канал оповещения одной из сторон договора?

Правомерно ли односторонне изменять канал оповещения одной из сторон договора? В договоре указаны несколько контактных данных (каналов): почта, электронная почта, WhatsApp и телефон. Заявки можно отправлять любым каналом, обеспечивающим фиксацию заявки. Сторона всегда высылала заявки по Вотсапу. Выслала очередную заявку. Мы ее выполнили- привезли определенный товар на склад. Товар не приняли. Оказалось что заказчик без уведомления поменял заявку и ассортимент и выслал об этом информацию на общую почту, где она потерялась среди спама. Мало того что мы понесли убытки при выполнении ненужной заявки так еще нам выставили неустойку за неисполнение заявки. Кто тут юридически прав / не прав? Какими законами регулируется?