13.06

Вопрос #68558
Работа после рабочего дня.

Автор:

Мария , Город: Хабаровск / край Хабаровский, 13.06.2024 14:37:53

Суть вопроса:

Добрый день. У меня ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей недели. С 8 до 17. Имею ли я право не отвечать на сообщения и телефонные звонки после работы в 21:00. ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0
13.06.2024 14:51

Можете  вообще  телефон  отключать.Но  не  понятно  кем  работаете.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
13.06.2024 16:37

Здравствуйте, после завершения рабочего дня по установленному трудовым договором режиму рабочего времени, вы вправе не отвечать на звонки и вызовы работодателя.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 9.0
13.06.2024 17:40

Здравствуйте.

Ненормированный рабочий день.

Кем работаете?

Практика по разрешению таких споров.

Юрист: Зайцева Елена Александровна   Рейтинг 10.0
13.06.2024 23:33

Добрый день, Мария!  в вашем трудовом договоре установлены часы работы,  при этом , как следует из вопроса, вы работаете за пределами установленного договора распорядка. Посмотрите трудовой договор, возможно к нему были дополнения, где вы давали свое письменное согласие на  сверхурочную работу и вам возможно за это доплачивают. Если этого нет, вы не выражали своего согласия на сверхурочную работу, не ведется табель вашего рабочего ( сверхурочного) рабочего времени, то следовательно  все звонки по работе после 17.00 это нарушение трудового законодательства и вы вправе на них не отвечать

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.1 онлайн
17.06.2024 17:17

Здравствуйте. Имеете право отвечать на звонки с 8.00ч до 17.00ч.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили