09.06

Вопрос #67234
Угрозы от бывшего работодателя

Автор:

Оленёва Евгения Александровна , Город: Брянск / обл Брянская, 09.06.2023 21:57:42
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, мой муж написал за свой счёт, его рассчитали, он уже на другой работе числится, но его бригадир с прошлой работы не оставляет в покое. Он вешает на мужа 2 палета разбитого пеноблока. И требует угрозами и шантажом оплатить их стоимость. Куда обратиться?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.6
09.06.2023 22:18

Записать разговор на телефон и обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве (если не разбивал).

Свидетели пусть будут рядом, слушают разговор, а потом подтвердят.

Если разбил - возместить и забыть.

Ответить
Адвокат: Шарай Наталья Евгеньевна  
09.06.2023 22:25

Обратитесь с заявлением к руоводству с просьбой провести  надлежащую проверку по озвученному факту .В рамках проверки  дайте свое объяснение.По итогам попросите ознакомиться и, если   вывод о причастности к повреждению имущества ВАс не удовлетворит, оспорьте в суде.  Без знания  сути происходящего  оспорить будет сложно.Вероятно, ВАш муж подписывал договор о материальной ответственности и он должен знать  при каких условиях наступает такая ответственность.

Ответить
Адвокат: Колодкина Марина Анатольевна  
10.06.2023 07:16

Отправляйте бывшего работодателя в суд, пусть в судебном порядке вину доказывает. 

Угрозы старайтесь фиксировать (аудио, видео), для последующего обращения в полицию, при реальных угрозах. 

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
14.06.2023 20:09

Вопрос о возмещении вреда - судебный, пусть обращается в суд бригадир, если считает, что у него есть шансы. А по угрозам - обратитесь в полицию. 

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
04.09.2023 22:57

По угрозам -  в полицию

Ответить

Другие вопросы:

#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.
Автор: Виталий Ответов: 2 Подробнее
#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?
Автор: Ирина Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы