Вопрос #66934
Как получить свой труд.довор
Автор:
Суть вопроса:
1. Как мне получить свой трудовой довор? На просьбы управляющий не реагирует. Я так понимаю, что я всё таки устроена официально. Но не могу формить больничный т.к. не знаю юр.лица
2. Как получить всю положеную мне зарплату, если она складывается из 2 частей: основная и премия. Управляющий говорит, что свою премию я могу получить только если отработаю полностью месяц.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, уточнить данные оформлены ли вы официально у данного работодателя, вы можете через налоговый орган. На официальном сайте Федеральной налоговой службы Российской Федерации, в личном кабинете налогоплательщика, вы можете получить сведения о размере начисленной работодателем заработной платы и уплате налогов. Если данные сведения имеются, то вы легально работаете, а данной организации.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (статья 67 Трудового кодекса РФ).
Вы можете подать заявление работодателю о предоставлении вам вашего экземпляра трудового договора.
При отказе работодателя, выдать вам ваш экземпляр трудового договора, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению и защите ваших законных трудовых прав. Исходя из изложенных вами обстоятельств, большая вероятность, что легально трудовые отношения между вами и работодателем не оформлены и вам следует обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда, которая по вашей жалобе проведет проверку и примет необходимые меры защиты ваших трудовых прав.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Вопрос спорен, хотя фактически трудовые отношения установлены и, на мой взгляд, если обратитесь в суд, суд это признает с вытекающими из этого последствиями.
Узнать о том, работаете Вы официально и у кого и за сколько можно в Пенсионном фонде.
А вот получить премию можете только по инициативе работодателя - это его право, а не обязанность.
Здравствуйте. В Вашей ситуации Вам проще всего будет обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с заявлением. Они проведут проверку и примут меры.