13.03

Вопрос #66575
СНИЛС для чего требуют?

Автор:

Айыына , Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/, 13.03.2023 12:11:47
подписаться

Суть вопроса:

Компания, где я стажировалась безвозмездно попросила следующие документы: паспорт, студ.билет, СНИЛС

СНИЛС им для чего нужен?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.0
13.03.2023 12:59

Добрый день. При приеме на работу сотрудник должен предоставить определенный пакет документов. Перечень документов приведен в статье 65 Трудового кодекса РФ. СНИЛС является одном из обязательных документов, которые нужны работодателю для подготовки и сдачи корректной отчетности в ПФР.

Ответить
Юрист: Воробьёва Алёна Ивановна  
13.03.2023 13:00

приветствую!

СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета, который присваивается каждому гражданину Пенсионным фондом (ПФР). 

СНИЛС используется для пенсионных отчислений, а также для регистрации на Госуслугах и сайтах ведомств. С его помощью можно подавать заявления и получать электронные услуги

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.4
13.03.2023 14:39

Здравствуйте. СНИЛС является одним из основных документов. Наравне с паспортом и ИНН. 

Ответить
Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.7
13.03.2023 17:25

Они  деньги  за  бесплатную  стажировку  из  бюджета  получат,а  СНИЛС,чт это  не  мервые  души.

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
13.03.2023 23:28

СНИЛС - это страховой номер индивидуального лицевого счета позволяет идентифицировать гражданина в системе пенсионного страхования. Страшного для Вас, полагаю, что Вы представител копию этого документа - ничего нет. А зачем это им - спросите или напишите письменноя заявление, чтобы ответили.

Ответить
Юрист: Перминов Никита Сергеевич  
12.03.2024 18:49

Согласен с Андреем.Но точный ответ можно будет дать только после ознакомления со всеми фактическими обстоятельствами в совокупности, а также юридически значимых документов. Поэтому можете действовать, прибегая к помощи защитника, или самостоятельно. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!

Ответить

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
Автор: Милана Ответов: 6 Подробнее
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
Автор: Светлана Ответов: 15 Подробнее
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
Автор: Елена Иванова Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы