Вопрос #66475
Может ли несовершеннолетний работать руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте. Что касается замещения указанных должностей, то всё зависит от организайии, в которой собирается работать этот несовершеннолетний и от наличия у него образования. Также от того, сколько лет несовершеннолетнему. Теоретически такое возможно.
Здравствуйте!
Всё зависит от возраста несовершеннолетнего, от его способностей, уровня образования. В принципе. запрета ему работать в указанных Вами должностях нет. Нередко подростки лучше разбираются в обстоятельствах и проблемах, нежели взрослые.
Если исполнилось 16 лет то да, возможно. Если нет 16 но исполнилось 14 то только с письменного согласия одного из родителей
Нет, это не возможно, это не полностью дееспособная личность, в правовом смысле , возможно, если он эмансипирован. Несовершеннолетний даже договора не имеет права заключать, кроме покупки мороженного.
Но ведь по закону же можно устроиться с 14 лет при согласии одного законного представителя и органов опеки и попечительства. Почему же невозможно?
Как понять "опять"?
Кем устроиться, директором завода...., заводы и фабрики то же бывают в форме ООО.
Добрый день, Павел! Я вижу очень большой интерес к вашему вопросу и ответы очень уважаемых юристов. У меня есть только одно замечание, возражение, дополнение - образование? Где и когда получено несовершеннолетним и какого уровня образование? Экстерном закончена Стокгольмская высшая школа экономики? С каким образованием юноша собирается выполнить свои трудовые функции, на такую должность его и примут. Не возрастом надо брать, а пропорцией между образованием и возрастом!
Вопрос про нотариальное удостоверение договора ипотечного кредитования тоже Ваш? На теоретические знания. Разве нет?
А может ли лицо , чья дееспособность ограничена в силу закона иметь право порождать права и обязанности у юридического лица, если сами такими правами не ообладает.
В институциях Юстиниана было сказано, что никто не может передать больше прав, чем сам имеет.
Директор это лицо через которого без доверенности юридическое лицо приобретает права и обязанности, так же он отвечает и за бух учет по Закону об Бух учете.
Думается что несовершеннолетний может работать директором только в одном случае ст.27 ГК РФ , если обявлен полностью дееспособным судом, органом опеки и попечительства с согласия родителей.
А вот заместителем директора и бухгалтером может при наличии знаний и в возрасте 16 лет, ст. 63 ТК РФ.
Есть требования, которые, как правило, изложены в должностной инструкции, иных правовых актов, в том числе и трудовом кодексе. Если возраст и образование, требования к сроку работы по указанной должности, не препятствуют занятию - то, ради Бога.