11.07

Вопрос #68640
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Автор:

Антон , Город: Челябинск / обл Челябинская, 11.07.2024 15:16:59

Суть вопроса:

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.07.2024 15:35

Можете не ходить ни на какие собеседования, просто пишите заявение и куда требуете перевести деньги, даже причину можете не указывать. 

Пользователь: Антон  
12.07.2024 12:51

спасибо

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
11.07.2024 17:14

Здравствуйте. Вам необходимо будет написать заявление и отправить адресату. Ходить или нет на сорания или собеседование решать Вам. Никто заставить Вас не сможет. 

Пользователь: Антон  
12.07.2024 12:51

спасибо

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.07.2024 23:22

Здравствуйте, вы можете подать заявление о выходе из НПФ Благосостояние и направлении накоплений в другой выбранный вами НПФ с которым необходимо заключить договор. 

Вы вправе не ходить на собеседование, обязать и принудить вас посещению собеседования не могут. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Пользователь: Антон  
12.07.2024 12:51

А можете подсказать статью, если будут говорить на каом основании ты не пойдёшь на собеседование? 

12.07.2024 17:21

Посмотрите внимательно договор на участие в накоплениях негосударственного пенсионного фонда. Там и могут быть особые условия досрочного расторжения договора.

13.07.2024 10:39

Здравствуйте, Выход из НПФ и переход в другой НПФ или в ПФР регулируется следующими нормативными актами:

- Федеральный закон от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ "О накопительной пенсии".

- Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Законодательство не предусматривает обязательного прохождения собеседования при выходе из НПФ. Если на работе вас отправляют на собеседование, это может быть внутренней процедурой компании или НПФ, но вы не обязаны на него идти.

Напишите заявление о выходе из НПФ и переводе пенсионных накоплений. Подайте заявление лично в офисе НПФ, через МФЦ или через портал "Госуслуги". Сообщите работодателю о своем решении и предоставьте копию заявления.

Другие вопросы:

#69217 30.05.2025 (07:40)

Оплата труда сверх нормы рабочего времени при сдельной

Здравствуйте. Работаю на заводе по сдельной оплате труда. При начале выпуска новый продукции, каждому сотруднику первые дни оплачивают по средней сдельной дневной. Смены выходящие за количество рабочих дней в месяце оплачиваются в двойном размере. При работе по средней сдельной отказывают в двойной оплате, аргументируя тем, что на сотрудника нельзя составлять два приказа одним числом. Имеет ли работодатель составлять два приказа об оплате по средней дневной выработке (не зависимо от количества произведенной продукции и нормы) и об оплата сверх рабочего времени в двойном размере?
#69211 26.05.2025 (11:19) приватный

Приватный вопрос #69211

#69194 13.05.2025 (18:49)

Не выплатили не отгулянный отпуск

Здравствуйте, дорогие юристы. У меня такая ситуация. Работаю в организации 3 с лишним года по трудовому договору до 30 июня. Так получилось, что в середине мая пришлось уволиться. С начала 2025 в отпуск не уходила. Остался месяц неотгулянного отпуска. Вместе с расчётом заплатили вместо 28т.р. (Сумма за месяц) всего 8т.р. Объясняя это коэффициентами на бухгалтерском языке. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации