19.09
Вопрос #65368
Оптимизация кадров, права сотрудника
Автор:
Наталия ,
Город: Москва / регион Москва,
19.09.2022 21:28:16
Суть вопроса:
На работе проходит оптимизация кадров. При этом мой офис будет закрыт 30.09. На данный момент мне предложена была 1 вакансия (позвонили моему руководителю с предложением, отказ получили так же с ее слов по телефону).
Я работаю заместителем директора в банке. Такие же вакансии сокращают сейчас в рамках оптимизации (оставляют только в крупных отделениях). Предлагают либо соглашение сторон с выплатой 3х окладов или должность директора по зарплатным проектам (на вакансию данную не требуется высшее образование и опыт работы).
Отдел кадров на запросы о наличии вакансий молчит и не отвечает на сообщение. Хотелось бы понять свои права. С работы уходить не хочу и хотелось бы оставить свою должность.
Я работаю заместителем директора в банке. Такие же вакансии сокращают сейчас в рамках оптимизации (оставляют только в крупных отделениях). Предлагают либо соглашение сторон с выплатой 3х окладов или должность директора по зарплатным проектам (на вакансию данную не требуется высшее образование и опыт работы).
Отдел кадров на запросы о наличии вакансий молчит и не отвечает на сообщение. Хотелось бы понять свои права. С работы уходить не хочу и хотелось бы оставить свою должность.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.09.2022 22:25
Здравствуйте, при проведении оптимизации, вы имеете право на установленные трудовым законодательством гарантии. О мерах проведения оптимизации, связанными с изменением вашей должности, места работы или трудовой функции работодатель должен предупредить вас письменно и предложить по возможности сохранение данной должности или работу близкую по ранее выполняемой трудовой функции.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
20.09.2022 05:26
Здравствуйте. Обратитесь в отдел кадров с письменным заявлением о наличии вакансий. Они будут обязаны ответить.
Другие вопросы:
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
#68840
14.10.2024 (18:28)
Работа в новогодние праздники
Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827
08.10.2024 (19:56)
Участие в инвентаризации
Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.