02.07

Вопрос #64798
Работа в 17 лет с эмансипацией

Автор:

Александр , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 02.07.2022 00:14:01
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, может ли несовершеннолетнее лицо (17 лет) работать с кассовым аппаратом (например продавая билеты в кино), будучи эмансипированным ?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
02.07.2022 03:57

Здравствуйте, Александр!

Исходя из содержания ст. 27 ГК РФ , одним из поводов эмансипации и является официальное трудоустройство.

Так как лицо эмансипировано, то не вижу препятствий для работы с кассовым аппаратом.

При эмансипации приобретается гражданская дееспособность в полном объеме.

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.8
02.07.2022 07:53

Кассир несёт полную материальную ответственность.

По общему правилу письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет (статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1). Соответственно, несовершеннолетние работники не могут быть привлечены к полной материальной ответственности за причиненный ими ущерб.

В Вашем случае эмансипация означает приобретение прав и обязанностей совершеннолетнего.

Значит можно.

Ответить
Адвокат: Колодкина Марина Анатольевна  
02.07.2022 10:22

Да, будучи эмансипированным лицом, можете работать с кассовым аппаратом. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.07.2022 23:50

Здравствуйте, при эмансипации в установленном законом порядке, допуск вас работодателем к работе с кассовым аппаратом возможен.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?
Автор: Ирина Ответов: 4 Подробнее
#68758 05.09.2024 (20:10) срочный

Запись в трудовой книжке

Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?
Автор: Любовь Ответов: 3 Подробнее
#68742 27.08.2024 (22:48)

Отчет педагога о ненормированном времени работы

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
Автор: анна Ответов: 3 Подробнее
Все вопросы