Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников (ТК РФ)

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

открыть раздел в документе найти материалы

Вопросы и ответы по статье 244

#64798 02.07.2022 (00:14)

Работа в 17 лет с эмансипацией

Здравствуйте, может ли несовершеннолетнее лицо (17 лет) работать с кассовым аппаратом (например продавая билеты в кино), будучи эмансипированным ?