Вопрос #64178
Вопрос про График работы

Приветствую!

Добрый день, по общему правилу график работы утверждается начальником предприятия или руководителем структурного подразделения. С графиком обязательно должен быть ознакомлен сотрудник (статья 274 ТК РФ). Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (пункт 4 статьи 103 ТК РФ). Если вы не согласны, то составляет акт.

Здравствуйте, график работы должен устанавливаться с соблюдением требований режима рабочего времени, установленного Трудовым кодексом РФ. При нарушении установленных требований режима рабочего времени, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры соблюдения и защиты ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.