03.12
Вопрос #6405
Не выплата отпускных за два с половиной года.
Автор:
Наталья,
Город: Тольятти / обл Самарская,
03.12.2015 21:18:05
Суть вопроса:
Я работаю в заведение ночной клуб " казанова" в г Тольятти восемь лет оформлена официально.За последние два с половиной года мне не выплачивают отпускные. Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. хотела бы узнать через сколько дней мне полагается официальный расчет " зарплату тоже не выплачивают" Напишите пожалуйста какие у меня есть в данной ситуации возможности?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.12.2015 09:50
расчет, как и возврат трудовой книжки - в течении трех рабочих дней после увольнения.
В заявлении укажите что увольняетесь без отработки, или включить отработку в отпускные. а по договору отпуск у вас оплачиваемый? у вас трудовой договор?
если что звоните 61-63-24, пишите - partnery_povolzhya@list.ru
В заявлении укажите что увольняетесь без отработки, или включить отработку в отпускные. а по договору отпуск у вас оплачиваемый? у вас трудовой договор?
если что звоните 61-63-24, пишите - partnery_povolzhya@list.ru
Другие вопросы:
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782
17.09.2024 (11:01)
Уведомление в миграционную службу
Добрый день.
Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу???
Спасибо.
#68761
06.09.2024 (16:15)
Вакцинация работников образовательной организации
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?