Вопрос #63695
Не хотят увольнять
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Да, согласно первому заявлению, на котором сделана отметка, работодатель должен оформить увольнение.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст.80 ТК РФ).
Здравствуйте!
Без отработки двух недель со дня подачи Вами заявления об увольнении Вас не уволят, если Вами не достигнуто соглашения об увольнении без отработки. Такая возможность предусмотрена ст. 78 ТК РФ. У Вас нет с ним никакого соглашения, а полэтому уволить Вас могут по истечении двух недель со дня подачи заявления. Вы там пишете дату 28 марта. Не понять, что это означает. Похоже, это описка. Не 28 марта, а 28 февраля. Надо проявлять внимательность к тексту вопроса.
Извините, описка. Я написала уволить с 28 февраля. Какого числа я должна быть уволена?
Здравствуйте. Первое заявление, поданное Вами ранее, имеет юридическую силу. Не совсем понятно когда Вы его подали, 28 марта какого года. Но уволить должны без проблем через две недели самое позднее.