31.01

Вопрос #63149
увольнение по собственному

Автор:

Роман , Город: Тихвин / обл Ленинградская, 31.01.2022 09:24:03
подписаться

Суть вопроса:

Я написал заявление по собственному желанию 20.01.2022г., мне дали отработку 2 недели, какого числа последний день отработки и имеют-ли право уволить позже? И ещё, есть возможность забрать заявление и меня оставят, а с 1-го февраля у меня должен быть отпуск. Дадут его мне сразу, если я останусь работать?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Дутова Ирина Александровна  
31.01.2022 10:32

Здравствуйте Роман!

Заявление на увольнение вы вправе отозвать в течение времени отработки. Отпуск дадут если останетесь работать. Что касается даты увольнения, то необходимо смотреть резолюцию вашего руководителя на заявлении об увольнении.

Ответить
Пользователь: Роман  
01.02.2022 10:08

я написал отвод заявления наи увольнение,начальник его подписал,но в отпуск не отпускает. это законно?

Ответить
Юрист: Дутова Ирина Александровна  
01.02.2022 12:31

Здравствуйте Роман!

Если Ваш отпуск предусмотрен графиком отпусков, то конечно же ваш работодатель поступает неправомерно он нарушает ваши права. Вы можете написать жалобу в ГИТ и прокуратуру.

Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
31.01.2022 13:27

Здравствуйте!

Согласно ст. 80 ТК РФ работник, пожелавший уволиться с работы, должен предупредить об этом работодателя путём подачи соответствующего заявления за две недели. По истечении этого времени он может не выходить на работу и ему обязаны произвести полный расчёт. Если же по каким-то причинам он всё-таки выйдет на работу, то поданное заявление утрачивает своё значение и, пожелав уволиться, он обязан будет снова подать такое же заявление. Работник вправе в любое время до истечении двух недель отозвать своё заявление об увольнении и продолжать работать. 

Ответить

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
Автор: Бергер Анна Ответов: 13 Подробнее
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
Автор: Сергей Ответов: 6 Подробнее
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
Все вопросы