30.01
Вопрос #63142
Увольнение день в день
Автор:
Мария ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
30.01.2022 21:17:13
Суть вопроса:
Я обучалась в ВУЗе на очной форме обучения еще до выхода на работу. Могу ли я уволиться день в день, сославшись на обучение на дневном отделении ВУЗа?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.01.2022 21:44
Здравствуйте, вы можете расторгнуть трудовой договор с работодателем в согласованное время по соглашению сторон (пункт 1 статья 77 Трудового кодекса РФ).
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
30.01.2022 21:58
Здравствуйте. Вы вправе уволиться с работы без отработки по согласованию с работодателем. Вообще, по закону, работник должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели.
Другие вопросы:
#68761
06.09.2024 (16:15)
Вакцинация работников образовательной организации
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?
#68758
05.09.2024 (20:10)
срочный
Запись в трудовой книжке
Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?
#68742
27.08.2024 (22:48)
Отчет педагога о ненормированном времени работы
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?