Вопрос #62526
Увольнение ,трудовое право ,работа
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Течение двухнедельного срока подачи заявления на увольнение начинается на следующие день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление преписывать нет надобности. Важен срок его подачи на увольнение. Дата в заявлении может быть и месячной давности. Это ничего не изменит.
Здравствуйте, Алина.
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (часть первая ст. 80 ТК РФ).
Поскольку срок предупреждения начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления, дата написания заявления сама по себе значения не имеет. Она может совпадать с днем подачи заявления работодателю либо может оказаться более ранней.
Следовательно, Вам не нужно переписывать заявление.