24.11

Вопрос #61764
Что делать, если не выплатили заработную плату?

Автор:

Ирина , Город: Новороссийск / край Краснодарский, 24.11.2021 16:53:01

Суть вопроса:

подписала договор о трудоустройстве с 04.08.21 года проработала до 18.10.21 года. За сентябрь не выплатили зарплату в размере около 30т.р. уволили без моего ведома. В трудовой книге оказалось, что я работала не официально. копию документов мне не предоставили, хотя просила

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.1
24.11.2021 18:14

Можно сделать процедуру у нотариуса - обеспечение доказательств (заверить переписку из what's app), предоставить иные доказательства о выполнении Вами трудовых функций: документы первичного бух учёта.

Далее обратиться с претензией и одновременно с иском к работодателю и в суд.

Первоначально необходимо понять на каких условиях было оформлено трудоустройство, размер и форма оплаты труда. Учитывая, что есть договор, то это должно быть прописано .Если там указан фиксированный размер оплаты труда и не прописаны дополнительные выплаты, то рассчитывать можно только на получение оклада.

Не понятно , если есть трудовой договор, то работодатель обязан сделать запись о времени работы в организации,ИП в определенный период. Если работодатель не закроет долг по оплате сумм указанных в трудовом договоре в течении 15 дней, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, которая может привлечь его к административной ответственности. Так же Вы вправе рассчитывать на уплату процентов, морального вреда , связанного с несвоевременным погашением задолженности.

Пользователь: Ирина  
25.11.2021 14:31

Добрый день. Благодарю вас, что ответили. Работадатель съехал с точки, где работал. Номер телефона не отвечает. Трудовой инспекции труда нет в городе Новороссийск. Просят ехать в г. Краснодар, такой возможности нет, потому что осталась без средст существования. 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.9
26.11.2021 20:12

Для того, чтобы обратиться в трудовую инспекцию не нужно никуда ездить. Для этого существует обращение в письменном и электронном виде. Тоже самое касается и прокуратуры и суда. Более того, в наше непростое время они стараются граждан вообще лично не принимать. Поэтому мне сложно понять, что не понравилось в моем ответе. 

Юрист: Матросова Татьяна Александровна   Рейтинг 5.5 онлайн
25.11.2021 07:38

Здравствуйте!

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Можете доказывать, что ваша работа имеет признаки трудовых отношений.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.9
25.11.2021 08:35

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Они проведут проверку и примут меры. 

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии