Вопрос #58526
Отдел кадров мешает развитию

Полагаю не правовой вопрос. Или укажите конкретные нарушения Ваших трудовых прав и получите исчерпывающую консультацию, восстановите нарушенные права или смените место работы.

Приветствую.

Не юридический вопрос.

Соблюдать субординацию.

"Женщина из отдела кадров" это сотрудник как и Вы или начальник?

Если начальник:   унижает с определенной целью (например, для увольнения по причине  личной   неприязни ), подайте жалобу в Трудовую инспекцию. Напишите жалобу на имя вышестоящего руководителя. В случае необоснованной агрессии со стороны непосредственного  начальника  можно пожаловаться вышестоящему руководству, которое обязано применить меры согласно ст. 195 ТК РФ.

Сотрудник как и я . Только идут все документы через них и начальник отдела кадров её подруга . И она мне в переписке угрожала тем что я никуда не продвинусь и она все для этого сделает . 

Добрый день. Исходя из Вашей ситуации - нарушений трудового законодательства нет. 

Рекомендовал бы вам объясниться с "женщиной из отдела кадров" напрямую и совместно понять суть конфликта. Вполне вероятно, что после такого разговора имеющийся конфликт будет улажен. Если это не поможет - нужно поговорить с руководством и попробовать найти понимание с его стороны.

Превышение должностных полномочий - это всегда совершение каких-то конкретных действий. Угроза же совершения таких действий правонарушением не является.