Вопрос #58475
Поставили даты за меня и уволили

Здравствуйте Евгений. К сожалению в описанной Вами ситуации нет вопроса. Не ясно что Вы хотите. Если Вы желаете восстановиться на работе, обратитесь в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула.

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или сразу в суд с иском о восстановлении на работе. В ходе суда оспаривайте подлинность заявления об увольнении, расскажите обстоятельства написания заявления, которые не могут быть признаны судом отвечающими требованиям законности, так как по сути получены под давлением и в целях исполнения Вами незаконных требований работодателя не жаловаться на условия труда. Просите назначить экспертизу почерковедческую , которая даст ответ о примерных датах написания заявления. При наличии правильной юридической позиции дело выигрышное.

Добрый день. Вы как то запутанно все изложили.

Когда подписывали заявление у командира части?

Почему 19.04.21 отправили письмо и как его отправили?

Как Вы находясь на больничном с 29.04.21г. получили документы об увольнении 30.04.21г.?

Если Вы хотите восстановиться в должности, то Вам лучше обратиться к местному юристу который подготовит все документы так как это будет длительная процедура.

Если Вы хотите потребовать перерасчет за 2 года, тогда нужно видеть документы в соответствии с чем Вы считаете что Вам положен перерасчет. 

В дополнение к написанному коллегами. В суд с иском о восстановлении на работу Вы имеете право обратиться в срок не позднее месяца со дня вручения копии приказа об увольнении, т.е. до 31 мая (ст.392 ТК РФ)