10.11
Вопрос #5823
Взыскание выплаты ремонта рабочего авто,после ДТП
Автор:
Артур,
Город: Казань / Респ Татарстан,
10.11.2015 12:37:36
Суть вопроса:
Здраствуйте вопрос попал в ДТП на авто фирмы ОСАГО не хватило,работодатель подает в суд на меня что бы я выплачивал с работы уволил,находился в рабочее время!подходят ли 241,242тк рф?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.11.2015 10:48
Здравствуйте! Если Вы виноваты в совершении ДТП, то в данном случае ст.241 ТК РФ применима. Ст. 242 применяется только в случаях полной матответственности работника, если он подписывал такой договор с работодателем. Своё увольнение Вы можете обжаловать в суд или Государственную трудовую инспекцию. Удачи Вам!
10.11.2015 11:11
Не совсем понятна ситуация. Вы виновник ДТП? Кому не хватило выплаты по ОСАГО? Потерпевшему? Почему работодатель подает на вас в Суд а не потерпевшая сторона. Расскажите вашу ситуацию более подробно. Или позвоните нам по телефону (843)253-31-32.
13.11.2015 13:29
Добрый вечер! Чтобы ответить на вопрос: имел ли право работодатель уволить Вас из - за этого ДТП, необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором. Если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то выплачивать должен работодатель. Работодатель может подать на Вас в суд о взыскании денежных средств только в том, случае, если Вы подписали договор о материальной ответственности и работодатель сам выплатил за Вас потерпевшему. За более подробной консультацией Вы можете обратиться к нам по тел. 296 - 83 - 57.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?