Вопрос #56183
Как взыскать долг по зп

Автор:

Екатерина , Город: Брянск / обл Брянская, 24.10.2020 22:38:02

Суть вопроса:

Здравствуйте, мне нужно составить обращение в суд с целью доказать трудовые отношения с бывшим работодателем, который не отдаёт зп

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Юркова Дарья Васильевна

25.10.2020 00:39

Здравствуйте, для составления искового заявления оставьте заявку на сайте или напишите в личные сообщения.

Ответить

Юрист: Шаменков Юрий Владимирович

25.10.2020 22:33

Добрый вечер, Екатерина! Какие у вас есть документы по делу или свидетели?

Ответить

Адвокат: Зубков Денис Сергеевич

03.11.2020 20:26

Вам перед этим надо провести достаточно серьезную работу по сбору доказательств, чтобы либо самой представить их суду, либо просить суд истребовать доказательства от других лиц.

Этими доказательствами могут быть, в основном:

1. Показания свидетелей, причем не только работавшие вместе с Вами - работники других организаций, взаимодействующих с организацией, где Вы работали, другие лица, которые могли видеть Вас на рабочем месте исполняющую трудовые обязанности;

2. Любые документы с Вашей подписью, либо Вас касающиеся, как от Вашей организации, так и от взаимодействующихъ с организацией лиц - физических лиц и организаций - накладные, пропуска, список лиц, дорпущенных на объект, и т.п.

После этого в суд.

Ответить

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?

Автор: Паша Ответов: 7 Ответить Подробнее

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный