Вопрос #54918
Является ли членом семьи совершенолетний студент, проживающий в другом городе?

Здравствуйте Сергей. Согласно  Части 2 статьи 325 ТК РФ   федеральные государственные органы оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником ) независимо от времени использования отпуска. Таким образом, с учетом того, что Ваша дочь проживает в другом городе, хотя и обеспечивается Вами, членом семьи которому оплачивается отпуск, она не будет считаться. 

Но также необходимо понимание внутренних локальных актов Вашей организации. Коллективного договора, Положения о предоставлении отпусков. Данные акты могут расширять действия ТК РФ в рамках улудшения условий работников.
 

Здравствуйте. Не согласен с ответом. Речь идёт о компенсации за путёвку, а не проезда к месту отпуска.  Понятие "член семьи" дано в ст.31 ЖК РФ . К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Оно отличается от понятия "член семьи" в семейном законодательстве. В ст.2 СК РФ записано, что семейное законодательство устанавливает порядок осуществления и защиты семейных прав, условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, определяет порядок выявления детей, оставшихся без попечения родителей, формы и порядок их устройства в семью, а также их временного устройства, в том числе в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 

Для жилищных правоотношений важно совместное проживание с собственником жилого помещения. Ваши отношения с работодателем по выплате компенсации за путёвку к жилищным отношениям никак не относятся. Это означает, что ваша дочь, проживающая отдельно от вас, для выплаты компенсации должна учитываться как член семьи. Она обучающаяся, источников дохода она не имеет и вы ее полностью обеспечиваете. Так и объясните представителю работодателю. Руководитель не работодатель, он всего лишь представитель работодателя. Если упрямство продолжится, значит отказ в выплате компенсации придётся обжаловать. Иначе никак. 

И, пожалуйста, отметьте лучший ответ, который вам больше понравился, для оплаты. Иначе от сайта мы не дождёмся. 

Нет, не является!