Вопрос #54530
Не переводят на лёгкий труд по беременности

Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание заявления; иные существенные факты.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя ( ст.254 ТК РФ ).

Не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний

Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается (п.4.1.5, п.4.2.1. Санитарных правил и норм СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N32).

Вы можете написать соответствующее заявление работодателю при необходимости. Заявление лучше составить в 2 (двух) экземплярах. На одном экземпляре попросить поставить штамп о принятии. Заявление можно отправить по почте ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.

Вы также можете обсудить непосредственно с работодателем нормы законы и их выполнение по вашему вопросу.

В случае, конфликта, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.