03.05

Вопрос #53286
Какой день считается днем увольнения

Автор:

александр , Город: Нягань / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 03.05.2020 16:15:21

Суть вопроса:

Я работающий пенсионер. Если я увольняюсь с 1 июня, то в июне я уже буду числиться в ПФ неработающим?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

03.05.2020 17:57

Здравствуйте Александр. Фактически неработающим вы будете в день увольнения, то есть 1 июня. Но признают Вас таковым в Пенсионном фонде с момента проверки сведений полученных от работодателя. Это занимает некоторое время. Ваш бывший работодатель подает сведения о вас в пенсионный фонд, а там уже как рассмотрят и проверят. В любом случае вам проведут индексацию как неработающему с 1 июня.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
03.05.2020 21:31

Здравствуйте, со дня увольнения Вы будете считаться неработающим. Работодатель направит в трехдневный срок в Пенсионный фонд сведенья об увольнении.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0
05.05.2020 09:41

Александр, день увольнения - это последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).

Другие вопросы:

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379