03.05

Вопрос #53286
Какой день считается днем увольнения

Автор:

александр , Город: Нягань / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 03.05.2020 16:15:21

Суть вопроса:

Я работающий пенсионер. Если я увольняюсь с 1 июня, то в июне я уже буду числиться в ПФ неработающим?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

03.05.2020 17:57

Здравствуйте Александр. Фактически неработающим вы будете в день увольнения, то есть 1 июня. Но признают Вас таковым в Пенсионном фонде с момента проверки сведений полученных от работодателя. Это занимает некоторое время. Ваш бывший работодатель подает сведения о вас в пенсионный фонд, а там уже как рассмотрят и проверят. В любом случае вам проведут индексацию как неработающему с 1 июня.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
03.05.2020 21:31

Здравствуйте, со дня увольнения Вы будете считаться неработающим. Работодатель направит в трехдневный срок в Пенсионный фонд сведенья об увольнении.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0 онлайн
05.05.2020 09:41

Александр, день увольнения - это последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности