21.04

Вопрос #53168
Сокращение с работы.

Автор:

Ильгиз , Город: Ишимбай / Респ Башкортостан, 21.04.2020 20:06:39

Суть вопроса:

Уволен по сокращению штатов с 31.12.2019 года,три месяца получал средную зар.плату,стоял на учете ЦЗН,сейчас снят с учета,так как являюсь получателем пенсии по старости,по льготному списку.На работу устроится не смог,в связи с короновирусом.Вопрос,смогу ли я получить какое-нибудь пособие за четвертый месяц безработицы. Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

22.04.2020 09:08

Вы являетесь пенсионером и соответствено пособие по безработице вам не положено

Компания: ООО "МД ГРУПП"  
22.04.2020 11:27

Здравствуйте, пособие по безработице выплачивается гражданам, которые признаны безработными. 

В соответствии со ст. 3 Закона РФ "О занятости населения" , безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с  законодательством  Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2  статьи 32  настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

Соответственно, Вы перестали иметь паво на пособие по безработице. 

Пользователь: Ильгиз  
22.04.2020 15:40

Я хотел узнать,может могу я имет на какое нибудь выплаты с прежней месты работы.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности