10.04

Вопрос #52868
Хочу встать в службу занятости на учёт. Но я выписан из квартиры. Я гражданин РФ

Автор:

Николай , Город: Москва / регион Москва, 10.04.2020 10:19:30

Суть вопроса:

Могу ли я встать на учёт в любом центре занятости, так как я являюсь гражданином РФ? И могу ли я получать пособие по безработице?
второй вопрос. 27 марта этого года Правительство подписало закон об увеличении пособий по безработице. В центре занятости (а сегодня 10 апреля 2020 года) отмораживаются , что никаких пока не получали постановлений. Что делать? Как этих ленивых и тупых овец заставить работать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.04.2020 10:38

Здравствуйте, обязательное условие постановки на учёт,  это наличие регистрации. Впервые о повышении пособия было сообщено в обращении 25 марта, в настоящий момент документ регламентирующий это, отсутствует. Пособие будет повышено до МРОТа, необходимые документы готовят в мин труда и социальной защиты. Как будет подписан соответствующий документ, ваш местный цзн начнёт соответствующие выплаты. В случае если после подписания указанного документа ничего не изменится, то обращайтесь в прокуратуру с письменным заявлением. 

Пользователь: Николай  
10.04.2020 10:53

Минуточку. В законе о занятости сказано, что по месту регистрации. Но если нет регистрации, я выписан, то это казус. Я гражданин РФ! И я имею право встать на учёт где угодно. Это не противоречит закону о занятости. Там не прописано, если гражданин выписан. По Конституции я имею право на труд и социальную защищённость

10.04.2020 12:00

Нет не имеете. Конституция гарантирует право на труд и защищенность,  тут вы правы,  но уже конкретные законы,  в том числе ТК,  закон о социальной защите уточняют и регламентируют,  как именно вы можете реализовать свои конституционные права на труд и соц.защищенность. В том числе и вопрос регистрации. Одно из обязательных условий для постановки на учет в цзн регистрация по месту жительства. 

10.04.2020 14:02

Вы имеете право встать на учёт мо месту жительства, которым признается место регистрации. В настоящий момент, подать заявление о постановке в цзн можно в Эл виде, в течении 11 дней, цзн по вашему месту жительства, должен поставить вас на учёт. Ваш вопрос регламентируется федеральным законом и постановлениями уполномоченных органов, а не конституцией

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?