10.04

Вопрос #52868
Хочу встать в службу занятости на учёт. Но я выписан из квартиры. Я гражданин РФ

Автор:

Николай , Город: Москва / регион Москва, 10.04.2020 10:19:30
подписаться

Суть вопроса:

Могу ли я встать на учёт в любом центре занятости, так как я являюсь гражданином РФ? И могу ли я получать пособие по безработице?
второй вопрос. 27 марта этого года Правительство подписало закон об увеличении пособий по безработице. В центре занятости (а сегодня 10 апреля 2020 года) отмораживаются , что никаких пока не получали постановлений. Что делать? Как этих ленивых и тупых овец заставить работать?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Юркова Дарья Васильевна  
10.04.2020 10:38

Здравствуйте, обязательное условие постановки на учёт,  это наличие регистрации. Впервые о повышении пособия было сообщено в обращении 25 марта, в настоящий момент документ регламентирующий это, отсутствует. Пособие будет повышено до МРОТа, необходимые документы готовят в мин труда и социальной защиты. Как будет подписан соответствующий документ, ваш местный цзн начнёт соответствующие выплаты. В случае если после подписания указанного документа ничего не изменится, то обращайтесь в прокуратуру с письменным заявлением. 

Ответить
Пользователь: Николай  
10.04.2020 10:53

Минуточку. В законе о занятости сказано, что по месту регистрации. Но если нет регистрации, я выписан, то это казус. Я гражданин РФ! И я имею право встать на учёт где угодно. Это не противоречит закону о занятости. Там не прописано, если гражданин выписан. По Конституции я имею право на труд и социальную защищённость

Ответить
Адвокат: Лавренов Дмитрий Валерьевич  
10.04.2020 12:00

Нет не имеете. Конституция гарантирует право на труд и защищенность,  тут вы правы,  но уже конкретные законы,  в том числе ТК,  закон о социальной защите уточняют и регламентируют,  как именно вы можете реализовать свои конституционные права на труд и соц.защищенность. В том числе и вопрос регистрации. Одно из обязательных условий для постановки на учет в цзн регистрация по месту жительства. 

Ответить
Юрист: Юркова Дарья Васильевна  
10.04.2020 14:02

Вы имеете право встать на учёт мо месту жительства, которым признается место регистрации. В настоящий момент, подать заявление о постановке в цзн можно в Эл виде, в течении 11 дней, цзн по вашему месту жительства, должен поставить вас на учёт. Ваш вопрос регламентируется федеральным законом и постановлениями уполномоченных органов, а не конституцией. 

Ответить

Другие вопросы:

#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
Автор: Сергей Ответов: 5 Подробнее
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
Все вопросы