04.04

Вопрос #52693
Работа в режиме самоизоляции

Автор:

Олег Васильевич , Город: Ачинск / край Красноярский, 04.04.2020 05:12:18
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! Наш регион Красноярский край, руководитель нашего ООО с 6 апреля выписывает нам справки и добровольно принудительно приглашает приступить к работе, мы выполняем работы по ремонту неисправный технике согласно ранее заключённого гос. контракта с Минестерсвом обороны заключённого в 2017 году, законно-ли решение нашего руководителя, наш регион находится на режиме самоизоляции?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 10.0
04.04.2020 05:46

Здравствуйте! Не все организации подпадают под запрет деятельности во время действия Указов президента РФ. Есть несколько исключений. Руководитель предприятия должен получить письменное подтверждение того, что предприятие подпадает под исключения из правил. Только тогда издаётся приказ о продолжении работы, в котором обязательно должна быть указана ссылка на полученное подтверждение. Таким образом, руководитель должен выполнить все действия последовательно. Вам, работникам, до разрешения вопроса о легальности продолжения работы следует оставаться дома, никаких согласий не подписывать!

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
04.04.2020 07:47

Здравствуйте, Олег Васильевич!

В Вашем случае не наблюдается нарушение Указов Президента РФ от 25.03.2020 г. и от 02.04.2020 г.

Более того, в федеральных законах отсутствует понятия "самоизоляция" и сам термин "самоизоляция" антиконституционен. Соответственно, и все нормативные правовые акты по "самоизоляции" не подлежат исполнению ввиду их противоречия федеральным законам и ввиду их антиконституционности. 

Федеральные законы предусматрвиают только введение чрезвычайного положения.

Ответить
Адвокат: Криворученко Виталий Викторович  
04.04.2020 13:34

Самоизоляция это профилактическая мера, которая позволяет избежать распространения инфекции в период эпидемии заболевания Она основана на правосознании граждан . Но нет еще нормативного акта подтверждающего данный термин.

Так, с одной стороны, Указ Президента РФ опирается на ч. 6 ст. 4 ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и в соответствии с ним устанавливается режим повышенной готовности. При этом п. «а» ч. 10 ст. 4 данного закона допускается, что при введении такого режима ограничение доступа людей и транспортных средств на территорию, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации. В связи с этим меры по ограничению передвижения по Вашей территории, вводимые Указом Губенрнатора Вашего края, как и нормативными правовыми актами, имеют юридическую основу.
Но, Ваш работодатель не нарушает требований Указов , но обязан Вас обеспечить средствами индивидуальной защиты и выдавать Вам справки для передвижения по городу.

Ответить

Другие вопросы:

#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.
Автор: Виталий Ответов: 2 Подробнее
#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?
Автор: Ирина Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы