Вопрос #52421
Нерабочая неделя с 30 марта по 3 апреля

Статья 113 ТК РФ .

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением   случаев  , предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Это если отталкиваться от закона. 

Теперь перейдем к указу. 

Согласно указу, нерабочие дни с сохранением зарплаты продлятся с 30 марта по 3 апреля.

Но он не распространяется на: 

а) непрерывно действующие организации;

б) медицинские и аптечные организации;

в) организации, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Отдыхать уйдут и не все чиновники. В документе сказано, что федеральные, региональные и местные органы власти должны определить, сколько госслужащих будут обеспечивать их работу на следующей неделе. То же касается СМИ.  

Настоящий Указ вступил в силу со дня его официального опубликования.

Таким образом, на отдых уйдут бюджетные организации, которые, в общем, и так уже на карантине: школы и вузы. Закроются детские сады и всевозможные детские клубы под патронажем региональных властей, прочие бюджетные учреждения. 

А вот с бизнесом пока неясно, там руководство решает, отправить работников домой или нет. 

Крупные торговые сети,  например, уже объявили, что закрываться не будут. Так что указ о "каникулах", на самом деле, довольно странен. 

Здравствуйте!

Охранную организацию следует расценивать как непрерывно действующую организацию

Соответственно, все охранные организации должны продолжать работу в условиях "карантинной недели".