Вопрос #51704
Статус фактической одиночки при статусе разведеной

Здравствуйте! Что бы лишить отца радительских прав нужно доказать, что он не занимается ребенком.ведет омаральный образ жизни, не платит алимены и т.д., если он платит алименты и не задолжености, то вы не сможете его лишить отцовских прав, матерью одиночкой считается женщина где в свидетельстве о рождении в графе отец будет стоять прочерк.Статьей 263 ТК РФ предусмотрено, что работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. По общему правилу, факт наличия у вас ребенка (детей) не наделяет вас какими-либо дополнительными преимуществами по сравнению с работником, не имеющим детей. Однако отдельные гарантии могут быть предусмотрены локальными нормативными актами работодателя или в коллективном договоре (если таковой имеется). В них может содержаться, например, положение о дополнительном ежегодном отпуске работникам-многодетным матерям (отцам), о льготных режимах труда, основания для оказания материальной помощи семейным работникам и пр.

Здравствуйте. Ваш вопрос требует знания нескольких отраслей права - трудового и семейного. Поэтому ответ на него будет платным. Способ оплаты указан в анкете каждого адвоката сайта, а также суммы гонорара.

Согласно ст. 259 ТК РФ некоторые льготы у Вас есть пока ребенку нет 5 лет. Я Вам приведу содержание статьи. Льготы по отпуску будут только когда у Вас будет трое детей. У меня 5 детей и 1 пасынок, поэтому уверяю Вас - это не страшно. Девочки живут сейчас со мной (мы с матерью в разводе), а у пацанов уже своя жизнь.

Итак читайте:

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и  нерабочие праздничные дни

См.  Энциклопедии ,  позиции высших судов  и другие  комментарии  к статье 259 

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в  порядке , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Что касается вопроса о лишении родительских прав. Их перечень предусмотрен ст. 69 СК РФ . Уверяю Вас в Вашем случае никто отца прав не лишит. Платит алименты исправно, алкоголиком и наркоманом не является. Есть вариант с органичением прав, но только если страдает опасным заболеванием. Если нужно более подробно все обсудить - обращайтесь в личку к любому адвокату сайта.

ст. 263 ТК РФ Вас не касается, так как на службе такие отпуска никогда не предусматриваются

Здравствуйте. Согласно ст.3 ФЗ-342 "О службе в органах внутренних дел РФ..." в случаях, не урегулированных специальным законодательством, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы  трудового законодательства . Указанные Вами вопросы законодательством о службе в органах внутренних дел не урегулированы, следовательно, к ним должны применяться нормы законодательства о труде, устанавливающие социальные гарантии для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Такой порядок действиует в отношении лиц, имеющих статус военнослужащих, аналогично должен применяться и к сотрудникам полиции.

Что касается лишения бывшего супруга родителских прав, то при казанных Вами обстоятельствах суд откажет в лишении, та как в ч.1 ст.69 СК РФ установлен исчерпывающий перечень оснований для лишения:

Родители могут быть лишены родительских прав, если они:

уклоняются  от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;

отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;

злоупотребляют  своими родительскими правами;

жестоко обращаются  с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;

являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;

совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.