21.12

Вопрос #49760
Как добиться оплаты переработаных часов?

Автор:

Гузель , Город: Янаул / Респ Башкортостан, 21.12.2019 01:12:31

Суть вопроса:

Муж работал вахтовым методом(Крайний север).Неделю назад уволился с отработкой.За год у него накопилось 770 часов переработки,за эти часы ему заплатили 80 тысяч.
Я не бухгалтер но думаю,обман на лицо.Разговор с директором,закончился фразой-"скажи спасибо,что столько заплатили". Все расчетки за 24 месяца на руках.Посоветуйте,куда в первую очередь обратиться,что бы добиться справедливой выплаты.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

21.12.2019 02:58

Здравствуйте Гузель! Обратитесь в организацию, где работал муж, что бы получить официальный ответ от работодателя. В письме запросите объяснения по фату переработок, а также запросите все документы касаемые работы мужа. Сошлитесь на 3х дневный срок ответа. Ст. 62 ТК РФ  По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Затем обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту переработок и неоплаты работодателем данных переработок. Затем в суд, в случае если ваши требования не будут удовлетворены.

Для более подробного ответа необходимо видеть трудовой договор мужа. Внутренние правила организации, коллективный договор(если имеется), положение об оплате труда и должностные инструкции. Также необходимо понимать как фиксировались переработки и фиксировались ли вообще.

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 5.7
23.12.2019 16:58

Гузель, пусть ваш муж обратиться в струдовую инспекцию с письменной жалобой, в которой напишите, что с ним произвели не полный расчет при увольнении. Трудовая инспекция запросит у работодателя расчет выплат выплаченных при увольне вашему мужу и сделает вывод есть нарушения или нет. Если вы самостоятельно посчитали и поняли, что есть недоплата, обращайтесь в суд у вашего мужа на это есть 1 год со дня установленого срока каждой выплаты.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?