02.12

Вопрос #49265
Начальство предлагает уволиться задним числом

Автор:

Светлана , Город: Шарыпово / край Красноярский, 02.12.2019 08:47:40
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! Собралась увольняться и в этот день написать заявление на новое место работы, начальница сказала, что завтра у нее не получится отдать трудовую, т.к бухгалтер занят и что, для оформления всех бумаг так быстро не делается. И ещё предлагает уволиться задним числом в ноябре, чтобы не было начислено лишних налогов, вообщем я ее не поняла. И как мне быть, если на новое место торопят устраиваться завтра?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
02.12.2019 09:19

Здравствуйте. Или соглашаться с незаконным предложением начальницы, или она установит двухнедельную отработку. Иных вариантов нет. 

Ответить
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.7 онлайн
02.12.2019 09:54

Маргарита, начальник вам предлагает уволиться датой по которую по вам оплачены взносы и налоги работодателем. Увольняйтесь по соглашению сторон ближайшей датой. Соглашение составить можно быстро. После увольнения приступайте к работе на новом месте и заключайте трудовой договор. Трудовую книжку для записи можно потом донести и подписать все сопуствующие документы. Естественно у вас на руках должно быть соглашение о расторжении прежнего трудового договора и новый трудовой договор.

Ответить
Адвокат: Криворученко Виталий Викторович  
02.12.2019 10:28

Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию, но в этом случае, согласно ст. 80 ТК РФ Вам придется отработать 2 недели. Поэтому, либо согласиться с работодателем и написать заявление задним числом, либо отработать 2 недели.

Ответить

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

Ответов: 2
#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности
Автор: Маша Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы