26.11
Вопрос #49071
Отказываются выплачивать аванс
Автор:
Екатерина ,
Город: Курск / обл Курская,
26.11.2019 18:13:43
Суть вопроса:
Работодатель отказывается выплачивать аванс, ссылаясь на то, что в месяце у меня 11 смен (обычно 14-15) так же уже второй месяц я не могу увидеть свой экземпляр трудового договора, постоянно какие-то отмазки
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.11.2019 18:55
Приветствие!
То, что Вы работали без договора, и у Вас есть доказательства трудовой деятельности, это как раз хуже Вашему работодателю, поскольку согласно трудового законодательства фактическое допущение к работе является заключением трудового договора. А вот не оформление его письменно в течение трех дней после допущения к работе — это как раз нарушение трудового законодательства со стороны работодателя и трудовая инспекция может наложить штраф. В разговоре с работодателем если Вам не будут в полном объеме выдавать зарплату сошлитесь на ст. 67 ТК РФ и пригрозите, что Вы обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой если она не выплатит Вам зарплату.
Другие вопросы:
#68635
10.07.2024 (08:25)
платный1700 р.
срочный
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
#68606
02.07.2024 (18:18)
Учебный договор. Компенсация.
Добрый день.
Заключил учебный договор с работодателем. Обучение состоит из двух частей: две недели сейчас, которые я уже начал посещать, но все не прошел; и две недели через два месяца с итоговой аттестацией. Договор предусматривает после окончания учебы либо отработку в течении одного года на фирме, либо компенсацию мной стоимости обучения.
Сейчас я собираюсь подавать заявление об увольнении из фирмы
Какую компенсацию в праве с меня потребовать работодатель?