10.11

Вопрос #48509
размер заработной платы

Автор:

Саша , Город: Суоярви / Респ Карелия, 10.11.2019 19:34:28

Суть вопроса:

здравствуйте, моя зар. плата в магазине на данный момент 12 тысяч с вычетом НДФЛ и пр. У моих коллег з.п. 16 тысяч. Наша зп в рамках закона или нам платят меньше, чем должны?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.11.2019 21:32

Здравствуйте, если вы имеете ввиду минимальный размер оплаты труда, то в 2019 году он установлен  в сумме 11 280 рублей в месяц.

Пользователь: Саша  
10.11.2019 21:59

спасибо за ответ)

просто в центре занятости мне сказали, что подняли до 18 тысяч, но сама я не могу найти такую информацию.. Поэтому запуталась. Плюс наша начальница сама говорила, мол, я не смогу платить 18 тысяч или больше 

10.11.2019 22:33

Здравствуйте Саша! С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму. Составляет 11280 руб.  http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_306383/ . В соответствии со ст. 133 Тк РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2b1d170ec71fc4248eb54dfc0c53522dcbb3776c/  месячная заработная плата работника не может быть меньше минимального размера труда. Но законом не установлено что она должна быть не ниже минимального размера после вычета налогов и др. выплат. Соответственно минимальный размер установлен ещё до удержания с зарплаты налогов.

Обратите внимание что в разных субъектах РФ Мрот может быть выше установленного законом. Соответственно нужно понять в каком регионе вы получаете зп. Если мы берём Карелию то базовый Мрот 11280 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_291114/ . Но в зависимости от региона Карелии он может быть выше. Смотрите таблицу.  http://www.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=home#doc/RLAW904/590492/4294967295/0

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили