09.11
Вопрос #48454
Увольнение с работы
Автор:
Алексей ,
Город: Омск / обл Омская,
09.11.2019 15:38:26
Суть вопроса:
Уволили с работы по согласованию сторон,еще поставили мне алкогольное опьянение а по документам у меня нет опьянения
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.11.2019 16:56
Здравствуйте, Алексей!
Если не было состояния алкогольного опьянения, то два действия:
1. Обращение в судобщей юрисдикции за признанием увольнения незаконным, восстановлении в трудовых отношениях и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
2. Обращение в мировой суд с заявлением частного обвинения по ст. 128.1. УК РФ "Клевета".
09.11.2019 22:22
Здравствуйте. А в чем Ваш вопрос? Вы не согласны с увольнением или с тем, что работодатель утверждает, что Вы были пьяны? Судя по тому, что Вы написали, уволили Вас не за нахождение на рабочем месте в сосотоянии алкогольного опьянения.
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!