Вопрос #48235
Не дают зарплату, договор закончился. что делать

Здравствуйте, Анна!

Чтобы вам помочь, нужно знать содержание вашего договора. 

Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, выдать трудовую книжку, документы (при необходимости). В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Одновременно Вы можете обратиться в суд с требованием выплатить заработную плату, проценты за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсацию морального вреда.

В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу, нарушения ваших прав.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию и если не выплатят, после в суд за взысканием зп. Необходимо понимать, какой у вас договор, трудовой или возможно гражданско - правовой.