29.10

Вопрос #48077
ликвидация предприятия ИП

Автор:

Дарья , Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 29.10.2019 14:33:07
подписаться

Суть вопроса:

У нас фирма которая оформлена на несколько ИП. Общее колличество сотрудников более 1000 торговых точек более 100 магазинов, наш ИП ликвидируют, нам сообщили за неделю до закрытия, всем сотрудникам предоставят рабочие места равные их должности и зп. Я работаю в должности директора, мне предложили понижение и по должности и по зп! На сколько это правомерно? И что я могу сейчас требовать от работодателя? Я прошу их уволить меня по закону, с компенсацией за 2 месяца и компенсации за 2 месяца с уведомлением!
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
29.10.2019 17:36

Здравствуйте, Дарья!

Вы вполне можете отказаться от предложенной должности и быть уволенной по сокращению штатов с выплатой выходного пособия.

Ответить
Пользователь: Дарья  
29.10.2019 19:03

Правильно я вас поняла, что могу требовать компенсацию за два месяца с первого дня увольнения. И два месяца компенсации за то, что не предупредили о закрытии за два месяца как требует закон!

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
30.10.2019 04:28

Вы правильно понимаете.

Ответить
Пользователь: Дарья  
30.10.2019 05:52

Спасибо большое! А еще вопрос, не смогут они сослаться на то, что на ИП эти законы не распространяются? Просто я почитала, но там непонятно написано, что это вроде как для организаций и юр.лиц, ИП якобы под эти правила не попадают? Просто я буду сегодня общаться на прямую с работодателем, чтобы хоть понимать, что могу требовать!!

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
30.10.2019 05:55

Пусть не выдумывают.

Что можете требовать указано выше - это изложено в ст. 178 ТК РФ.

Можем обсудить условия оказания правовой помощи Вам в личном чате. Тем более, если усмотрится судебная перспектива разрешения спора.

Ответить
Пользователь: Дарья  
30.10.2019 06:46

Спасибо, вы мне очень помогли. Сегодня обсудим это с начальством, если что, можно будет вам написать? 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 6.0
30.10.2019 07:45

Да, можно в личные сообщения.

Ответить

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

Ответов: 0
#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
Автор: Сергей Алексеевич Ответов: 6 Подробнее
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
Автор: Ульяна Ответов: 3 Подробнее
Все вопросы