24.10
Вопрос #47909
Зачем меня повторно вызывают в суд?
Автор:
Залимхан ,
Город: Аргудан / Респ Кабардино-Балкарская,
24.10.2019 17:29:10
Суть вопроса:
Здравствуйте, в мае прошлого года был суд о факте мошенничества, потерпевшим был я. Разошлись мирно. Сегодня получаю письмо от Майского районного суда о том, что мне надо явиться в суд. Хотя у меня никаких претензий к ответчику не было
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.10.2019 18:21
Здравствуйте, Залимхан! Возможно ответчик все-таки остался не довольным решением суда и его обжаловал. А может быть вызов в суд никак не связан с прошлым судебным разбирательством, поэтому о достоверных причинах вызова следует узнать непосредтвенно в суде.
24.10.2019 19:12
Здравствуйте, уточните по какому делу вас вызывают, может быть это по другому факту.
24.10.2019 19:29
Добрый день. В повестке обычно указывают, к какому именно судье вызывают, по какому делу и в качестве кого. Вы можете по номеру дела посмотреть на сайте суда, что за дело. Вы можете позвонить секретарю судьи и у него уточнить, зачем Вас вызывают и насколько важно Ваше присутствие.
Другие вопросы:
#68591
26.06.2024 (00:15)
Пугают что не оплатят весь отпуск
Здравствуйте. Я школьный учитель. Сказала директору, что планирую увольняться летом. Отпуск мне положен 56 дней, такую бумагу я подписала несколько дней назад, как и все. Оформлена с 1 сентября 2017 года. Директор сказала, что оплатит мне отпуск 46 дней,а если я передумаю и решу остаться, тогда 10 дней доплатят. Но никаких заявлений я ещё не писала! В отпуск официально я должна уйти с 1 июля. Разве это законно недоплатить мне отработанные 10 дней отпуска из-за того, что я просто сказала, что планирую увольняться? Я же могу в течение лета сто раз передумать. Есть ли такое в законе? Как мне себя защитить? Обратиться в трудовую инспекцию?
#68590
26.06.2024 (00:10)
Пугают что не оплатят весь отпуск
Здравствуйте. Я школьный учитель. Сказала директору, что планирую увольняться летом. Отпуск мне положен 46 дней, такую бумагу я подписала несколько дней назад, как и все. Оформлена с 1 сентября 2017 года. Директор сказала, что оплатит мне отпуск 46 дней,а если я передумаю и решу остаться, тогда 10 дней доплатят. Но никаких заявлений я ещё не писала! В отпуск официально я должна уйти с 1 июля. Разве это законно недоплатить мне отработанные 10 дней отпуска из-за того, что я просто сказала, что планирую увольняться? Я же могу в течение лета сто раз передумать. Есть ли такое в законе? Как мне себя защитить? Обратиться в трудовую инспекцию?