23.10

Вопрос #47845
Отказ от командировки

выплачено450 р. закрыт

Автор:

Игорь , Город: Урульга / край Забайкальский, 23.10.2019 05:50:46

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работаю в ОАО РЖД. Ранее работал слесарем по ремонту путевых машин и ездил в командировки по ремонту двигателей этих машин. Но теперь меня перевели в должность станочника широкого профиля но по факту я не работаю станочником а только числюсь им. А выполняют работу слесаря.
Вопрос: могу ли я отказаться от командировки для ремонта двигателей в качестве слесаря.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

23.10.2019 06:17

Если трудовым договором, должностной инструкцией не предусмотрено возложение дополнительных обязанностей, то отказаться можете. Возложение дополнительных обязанностей, вашем случае по выполнению функции слесаря, допускается только с согласия работника, то есть с его письменного согласия и дополнительной оплаты (ст. 151, 60.2 ТК РФ).

Пользователь: Игорь  
23.10.2019 06:24

Если есть доплата за совмещение должности только станочника, а письменного согласия не требуют и отправляют в командировку.

как быть?

23.10.2019 06:27

Вас перевели на должность станочника. О каком совмещении вы говорите? Сами же пишите, что не работаете станочником, а только числитесь им.

23.10.2019 06:31

При оформлении командировки Вас обязаны ознакомить с приказом, в приказе и делайте отметку, что с приказом не согласны. Уволить и наказать за отказ от выполнения функций не предусмотренных должностной инструкции не могут. Будет давление со стороны руководства, то жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру Вам в помощь.

23.10.2019 06:25

Здравствуйте. Можете отказаться. Каждый работник обязан выполнять ту работу, которая ему поручена в соответствии с его трудовым договором. Здесь даже нормативно-правовые акты не стоит приводить. И так, как Божий день ясно. Если вас перевели приказом на на должность станочника, но в трудовой договор не внесли изменения, то вы имеете право требовать их внесения. Определяющее значение имеет фактическая работа, а не то, что записано в бумагах. Обратитесь в прокуратуру и работодателю обязательно укажут на незаконность действий по требованию от вас того, что не предусмотрено фактическому. Работа слесаря по ремонту путевых машин и станочника совершенно отличаются одна от другой. Если путевая машина может сломаться в пути за 100 км от её места прибытия, то станочник работает в цехах установки станков. Для их обслуживания командировка не нужна.  

Пользователь: Игорь  
23.10.2019 07:54

По факту я работаю слесарем а числюсь станочником и дар.плату получаю станочника . в этом случае должен требовать доплату за слесаря и моё письменное согласие на поездку в командировку.

23.10.2019 10:04

С точки зрения закона, Вы ни слесарь, а станочник, соответственно и функции станочника выполнять должны, а что касается выполнения функций слесаря, то это уже работа по совместительству и за нее должны доплачивать.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?